BAB 4 DO THE BEST ALL TIMES. THE BENEFITS ME! (D-BAT)

 

Nama                         : Zenitha Ramadani

Kelas                          : XI DKV

Tema Buku                 : Etika Kerja

Judul Buku                 : Etos Kerja - Panduan Menjadi Karyawan Cerdas

Pengarang                   : Desmon Ginting

Penerbit                       :  Kompas Gramedia

Tahun Terbit                : 2016

Jenis Buku                   : Etika

Halaman yang Dibaca : 4 Halaman 

Hasil resume                : 

BAB 4

DO THE BEST ALL TIMES.

THE BENEFITS ME! (D-BAT)

            Sejauh ini, kita bersama telah berhasil memetakan fakta-fakta dan apa saja yang diharapkannya oleh dunia kerja, wadah di mana etos kerja D-BAT diperagakan. Kembali sebelumnya, yaitu bagaimanakah untuk “Do the best at all times. The benefits me!”. Untuk menjawabnya, kita memerlukan dasar yang jelas! Dasar yang jelas itu adalah hasil pemetaan itu sendiri. Pertama, karakteristik universal dunia kerja. Kedua, kenyataan globalisasi yang tak terhindarkan yang direfleksikan oleh riser keterampilan dan atribut manajemen abad 2 dan faktor-faktor utama penerimaan karyawan. Ketiga, ekspetasi para pelanggan eksternal dunia kerja.

            Apakah dengan cara membabi buta, yang penting D-BAT? Haruskah bekerja keras siang malam tanpa henti? Tanpa liburan? Tidak perlu belajar. Tetap bekerja terrus, supaya bertambah pengalaman? Inti persoalannya bukan semata-mata benar atau salah dengan cara membabi buta, siang malam, tanpa liburan dan tanpa belajar tetapi bagaiman semangat kerja yang diwujudkan melalui tekad dan perilaku konkret di duni kerja itu berlandaskan etika dan perspektif kerja yang tepat!

            Pokok utamanya adalah bagaimana menyalurkan semangat kerja tersebut dengan benar, berlandaskan etika dan perspektif kerja yang tepat. Bukan semata-mata kerja keras, tetapi kerja cerdas. Bahkan, bekerja lebih cerdas, bukan lebih keras (Work Smarter, Not Harder). Dengan demikian, etika dan perspektif kerja yang kita yakini adalah yang berkarakter “Work Smarter, Not Harder”. Semangat kerja “Do the best at all times” mengerjakan semua pekerjaan dengan sebaik mungkin setiap saat, namun mengelolanya, menanganinya dan menyelesaikannya secara cerdas dan lebih cerdas!

            Intinya adalah tetap bekerja keras seperti pada umumnya orang bekerja untuk menghasilkan hasil terbaik, tetapi melakukan dengan sebagai berikut:

•          Tatanan yang terkoordinasi dan produktif
• ·       Perhatian yang lebih terfokus
• ·         Pilihan-pilahan yang cerdas

            Cara mengelola, menangani dan menyelesaikan secara cerdas dan lebih cerdas ini justru menguntungkan kita. “The benefits me!”. Selanjutnya, mungkin muncul pertanyaan turunan berikutnya. Apakah yang dimaksud atau bagaimanakah “Work Smarter, Not Harder”itu?