Rumusan Etos Kerja Bag.2

Nama                         : Zenitha Ramadani

Kelas                          : XI DKV

Tema Buku                 : Etika Kerja

Judul Buku                 : Etos Kerja - Panduan Menjadi Karyawan Cerdas

Pengarang                   : Desmon Ginting

Penerbit                       :  Kompas Gramedia

Tahun Terbit                : 2016

Jenis Buku                   : Etika

Halaman yang Dibaca : 7 Halaman 

Hasil resume                :

Hubungan Kepuasan Kerja dan Tekad

            Kehendak bebas adalah kemampuan yang dimiliki setiap individu untuk membuat pilihan. Dengan kata lain, kemampuan untuk bertindak atas kebijakannya sendiri. Kehendak berkaitan erat denagn keinginan. Jika anda tidak mengingini sesuatu, maka kehendak aanda tidak bergerak atau tidak berusaha untuk mendapatkannya. Kemauan yang lebih besar adalh tekad. Dengan kata lain, tekad adalah keteguhan kehendak.

            Semangat kerja, keteguhan kehendak, kemauan kuat atau tekad dikendalikan sepenuhnya oleh kita. Jadi, semauanya bergantung kepada kehendak bebas kita. Jika Anda bertekad untuk beretos kerja baik, maka akan menggerakan kehendak Anda unutk merealisasikannya, tidak peduli bagimanapun atmosfir lingungan kerja Anda. Dengan cara demikian, Anda menstabilakn tingkat kepuasan kerja Anda pada suhu yang konstan.

Hubungan Kepuasan Kerja dan Kesehatan

            Ulasan dari lebih  400 studi ilmiah pada tahun  2006 mengenai hubungan antara pekerjan dan kesehatan menyatakan bahwa pekerjaan terbukti bermanfaat bagi kesehatan fisik da mental kita. Orang-orang yang memiliki pekerjaan cenderung menjalani hidup dengan lebih bahagia dan lebih sehat daripada yang tidak memiliki pekerjaan.

            Gagasan bahwa pekerjaan itu baik bagi kesehatan buaknlah hal yang baru. Ini sudah dipahamu sejak zaman dahulu kala. Filsuf Cina Konfusius (BC 551-BC479) menekankan hubungan antara kepuasan kerja dan kesehatan. Hubungan yang erat anatara kerja dan kesehatan juga digaribawahi oleh aktivis kemanusiaan Eleanir Roosevelr (1884-1962) mengatakn “ketika Anda berhenti unutk memberikan kontribusi, maka Anda mulai mati”. Penyanyi John Lennon (1940-1980) menyebutkan pentingnya bekerja untuk kesehatan mental kita.

            Analisis sebab akibat mnegenai efek kepuasan kerja terhadap kesehatan mental menyatakan bahwa tingkat kepuasan kerja yang rendah berkorelasi dengan tingginya tingkat kecemasan, depresi, gejala psikosomati, penyakit jantung coroner dan kesehatan mental.

Tekad dan Etos Kerja

            Tekad dikendalikan oleh Ands, jadi tergantung Anda untuk menang atau kalah terhadap lingkungan eksternal. Dengan menyuntik tekad dengan sikap yang demikian, maka tekad menggerakan kehendak Anda untuk bersemangat kerja. Semangat kerja ini kemudian menjadi ciri khas Anda, ditampilkan melallui perilaku konkret Anda di dunia kerja dan selanjutnya menjadi karakter Anda yang mencerminkan keyakinan bahwa senantiasa mengerjakan yang terbak akan menguntungkan anda.